Dirección
Doctor en Derecho Juan Carlos Ramos Corchado
Datos de contacto
Cargo: Director.
Ubicación: Edificio de Posgrado - Planta Alta
Correo electrónico: jramosc@uaemex.mx
Extensión: 18302
Funciones
- Acordar la emisión de las convocatorias, por conducto del titular de la subdirección Académica para la celebración de las sesiones de los consejos de gobierno o académico, indicando lugar, día y hora de la sesión, así como el orden del día correspondiente.
- Firmar conjuntamente con el titular de la Subdirección Académica las actas de cada sesión de los Consejos de Gobierno o Académico, previa aprobación de los miembros de dichos Consejos.
- Presentar ante el Consejo Universitario los acuerdos o iniciativas aprobadas por los Consejos de Gobierno o Académico, cuando así lo determine la legislación universitaria.
- Nombrar, en caso de ausencia, al secretario Provisional de los Consejos de Gobierno o Académico.
- Dirigir y coordinar acciones con las dependencias administrativas de Centro Universitario para formular el Plan de Desarrollo de conformidad con la legislación universitaria y los lineamientos administrativos que emita el Rector, a través de la Secretaria de Planeación y Desarrollo Institucional de la UAEM.
- Revisar y validar la información que se remite periódicamente a la Administración Central, así como la relativa al avance de las actividades incorporadas en el Plan Rector de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo y Programa Operativo Anual del Centro Universitario.
- Administrar con base en lo establecido por la legislación universitaria, las fuentes alternas de financiamiento con el acuerdo del Consejo de Gobierno, informando lo conducente al Rector para que dé cuenta al Consejo Universitario del manejo, evaluación, control, recaudación y aplicación de los recursos adicionales obtenidos.
- Cumplir con las disposiciones universitarias aprobadas en materia de transferencia y rendición de cuentas.
- Proponer ante el Consejo Universitario para su aprobación, previa opinión del Consejo General Académico de Educación Superior la creación, restricción o suspensión de los proyectos curriculares, previo dictamen y aprobación respectiva de los Consejos Académico y de Gobierno.
- Presentar a los Consejos Académicos y de Gobierno para su dictamen y resolución, el número de Áreas de Docencia y de Investigación, de estudios profesionales y de estudios avanzados, así como su denominación, las unidades de aprendizaje y líneas de investigación que las integran.
- Designar al Jefe y Secretario de Área de Investigación, de entre los propuestos por los integrantes del Área correspondiente.
- Conocer sobre el nombramiento o remoción del líder del Cuerpo Académicos, mediante notificación escrita y oficios formado por los integrantes del Cuerpo Académico.
- Otorgar el visto bueno a las estancias postdoctorales aprobadas por los integrantes del Cuerpo Académico, mismas que serán presentadas a los Consejos Académico y de Gobierno, los que, en su caso, las ratificaran o podrán solicitar mayor información para su aprobación definitiva.
- Firmar la carta de aceptación o no aprobación de la estancia postdoctoral.
- Designar a los integrantes del Comité de Currículo del Centro Universitario, considerando su preparación académica, experiencia profesional y trayectoria dentro de la Institución.
- Someter a la aprobación de los Consejos Académico y de Gobierno el calendario de evaluaciones parciales, ordinarias, extraordinarias y a titulo de suficiencia para cada periodo escolar.
- Presentar al Consejo de Gobierno la modificación de los planes de estudio turnados por el Consejo Académico para su aprobación.
- Aprobar la desigualdad del jurado y fecha para la evaluación profesional en las diferentes opciones de evaluación profesional
- Validar mediante su firma, los documentos emitidos por el Departamento de Control Escolar, que avalen y certifiquen los estudios realizados en el Centro Universitario.
- Proponer esquemas de mejora continua que permitan mantener los Programas Educativos dentro de los estándares de calidad que los comités evaluadores externos indiquen.
- Coordinar y supervisar las actividades del Comité de Aseguramiento de la Calidad para la mejora continua de los Programas Educativos y mantenerlos acreditados.
- Dirigir la divulgación y conservación del acervo humanístico la ciencia, la tecnología y la cultura; impulsando las formas de expresión cultural y artística.
- Establecer vínculos con los sectores público, privado y social para proponer la suscripción de convenios de colaboración.
- Autorizar las actividades referentes a la movilidad y el intercambio académicos con otras instituciones educativas de nivel superior.
- Coordinar conjuntamente con el titular de la Secretaria Académica, la integración de la plantilla del personal académicos, así como lo relativo a los Concursos de Oposición y Juicios de Promoción.
- Emitir y publicar conjuntamente con el titular de la Secretaria de Docencia de la UAEM, la convocatoria para el Concurso de Oposición del personal académico.
- Establecer con acuerdos de la Secretaria de Docencia de la UAEM y previo dictamen y resolución de los Consejos Académico y de Gobierno, el Calendario Anual de Juicios de Promoción, mismo que se hará del conocimiento de los miembros del personal académico del Centro Universitario.
- Conocer al inicio de cada semestre lectivo, el proyecto del programa de labores de los profesores de carrera e investigadores de medio tiempo y de tiempo completo, en el que se especifiquen las actividades académicas que realizaran para someterlos al dictamen y resolución de los Consejos Académico y de Gobierno.
- Conocer el informe escrito de las actividades académicas realizadas por los profesores de carrera e investigadores de medio tiempo y de tiempo completo al termino del ciclo lectivo correspondiente, turnándolos al conocimiento y evaluación de los Consejos Académico y de Gobierno.
- Proponer al Consejo de Gobierno para su aprobación, el ingreso promoción y permanencia del personal académico del Centro Universitario.
- Acordar las solicitudes de licencia que le presenten los miembros del personal académico, con base en lo establecido por el Reglamento del Personal Académico.
- Proponer ante las instituciones correspondientes de la Administración Central, la recategorización y asignación de bases para el personal administrativo.
- Proponer ante el Consejo de Gobierno la entrega de la Nota al Cumplimiento Administrativo a los integrantes del personal administrativo sindicalizado que cuenten al menos con 10 años ininterrumpidos de servicios a ala Universidad y hayan desarrollado sus labores en forma excepcional.
- Mantener comunicación con los alumnos, personal académico y administrativo que integran el Centro Universitario, con el fin de enterarse, en su caso, del adecuado funcionamiento y de las actividades mas relevantes que requieren su atención.
- Preservar un ambiente propicio dentro del Centro Universitario, a fin de que alumnos desarrollen adecuadamente su proceso de enseñanza-aprendizaje.
- Designar al Representante de la Dirección (RD) y asegurarse de la implementación, mantenimiento y mejora de los procesos que aplican en el Centro Universitario, a fin de contribuir en la administración adecuada del Sistema de Gestión de la Calidad.
- Desarrollar las demás funciones inherentes al ámbito de su competencia.
