Licenciatura en Administración

Generales:

• Ampliar su universo cultural para mejorar la comprensión del mundo y del entorno en que vive, para cuidar de la naturaleza y potenciar sus expectativas.
• Asumir los principios y valores universitarios, y actuar en consecuencia.
• Cuidar su salud y desarrollar armoniosamente su cuerpo; ejercer responsablemente y de manera creativa el tiempo libre.
• Evaluar el progreso, integración e incertidumbre de las ciencias, ante la creciente complejidad de las profesiones.
• Participar activamente en su desarrollo académico para acrecentar su capacidad de aprendizaje y evolucionar como profesional con autonomía.
• Ejercer el diálogo y el respeto como principios de la convivencia con sus semejantes, y de apertura al mundo.
• Cuidar su salud y desarrollar armoniosamente su cuerpo; ejercer responsablemente y de manera creativa el tiempo libre.

Particulares:

• Incorporar estrategias administrativas de trabajo, como Fortalezas Oportunidades-Debilidades Amenazas, Desarrollo Organizacional, rediseño estructural y de procesos, desvinculación programada para el personal, empoderamiento, subcontratación, manufactura delgada, entre otras, para llevar a cabo el diseño de un plan de acción dentro de una organización y así lograr sus objetivos y metas.

• Aplicar los principios de la administración (división del trabajo, autoridad, disciplina, unidad de comando, unidad de dirección, subordinación, remuneración, centralización, cadena escalonada, orden, acción, estabilidad, iniciativa) y metodologías administrativas (cuantitativas, cualitativas, comparativas, descriptivas y normativas, entre otras), para el análisis de datos e información de recursos tangibles e intangibles en las organizaciones.

• Intervenir en las organizaciones a través de la transformación del conjunto de recursos humanos, técnicos, monetarios, de tiempo y espacio en un proceso útil, eficiente y rentable para enfrentar retos y cambios de un entorno global.

La Licenciatura en Administración es un programa dirigido a jóvenes interesados en una formación disciplinaria, que abarca conocimientos del área de Ciencias Económico- Administrativas.

En este sentido, los aspirantes deberán tener competencias en el manejo de tecnologías de la información y comunicación, para el desarrollo de los procesos de enseñanza-aprendizaje y la interacción profesor-alumno y alumno-alumno.

• Funciones y tareas profesionales
• Planea recursos tangibles e intangibles de las organizaciones
• Determina los propósitos organizacionales
• Establece objetivos de la organización
• Define estrategias para el logro de objetivos
• Establece tácticas para el logro de estrategias
• Define presupuestos para ejercer las actividades organizacionales
• Programa actividades en relación al tiempo de ejecución para el logro de los objetivos.
• Establece políticas organizacionales
• Diseña los procedimientos para desarrollar eficientemente las actividades de la organización. Organiza recursos de una organización
• Diseña estructuras organizacionales públicas, privadas, sociales
• Integra recursos financieros, de mercadotecnia y de producción
• Determina los niveles jerárquicos para el funcionamiento eficiente de sus integrantes
• Coordina la división del trabajo, para que se dé un orden.
• Divide y asigna el trabajo, de acuerdo a la actitud de cada persona, con base de un perfil.
• Determina que a toda autoridad le corresponde una responsabilidad por cumplir.
• Desarrolla de forma escrita las obligaciones de cada puesto de la estructura.
• Separa y agrupa las funciones y operaciones en áreas específicas.

http://dep.uaemex.mx/portal/departamentos/planesdeestudio.php

Ámbitos de intervención profesional

• Empresarial: manufactureras, comerciales, financieras, de servicios, de educación
• Financiero: bancos privados y banca social
• Organizacional: públicas, privadas y sociales